Responsabilidades:
* Gestão de funcionários, desde a admissão até a demissão.
* Gestão da folha de pagamento.
* Cumprimento da legislação trabalhista.
* Gerar arquivo SISPAG para pagamento das férias dentro dos prazos estabelecidos.
Requisitos:
* Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas.
* Conhecimento em pacote Office;
* Legislação trabalhista e previdenciária.
Oferecemos:
* Salário compatível com o mercado.
Nossa empresa Drh está procurando por profissionais qualificados para preencher esta posição. Se você possui as habilidades e experiência necessárias para essa função e está em busca de um novo desafio profissional, entre em contato conosco para discutir mais sobre essa oportunidade.
Descrição da vaga:
O candidato deve ter conhecimento detalhado da legislação trabalhista e previdenciária para cumprir as responsabilidades da posição.
Estrutura organizacional:
O cargo é responsável pela gestão de funcionários, desde a admissão até a demissão, além de gerenciar a folha de pagamento e cumprir a legislação trabalhista.