Requisitos:Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos;Com Experiência;Conhecimento em Fortes AC.Habilidades:Relacionamento pessoal, proativo, clareza de propósito, comportamento ético e moral; sinergia;Atividades:Responsável pelo banco de horas;Acompanhar diariamente o ponto eletrônico e suas respectivas tratativas;Executar a movimentação de entrada de dados no sistema de folha de pagamento, alterando dados e incluindo informações, para manter atualizados os relatórios solicitados;Atuação na área de gestão de benefícios, com experiência em movimentações de benefícios nas plataformas de vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, entre outros;Controle de planilhas, além de proporcionar suporte para as demandas relacionadas ao sistema Fortes;Realizar atendimento direto aos colaboradores internos, garantindo um serviço eficiente;Acompanhar os afastamentos em decorrência de gozo de benefícios previdenciários, suspensão e interrupção de contrato de trabalho;Providenciar admissões, transferências e rescisões de contratos, observando a legislação e normas vigentes;Acompanhar as mudanças na legislação, avaliando impactos e propondo alternativas;Zelar pela guarda, conservação, segurança e controle das pastas funcionais e pelo sigilo das informações pertinentes;Promover e/ou participar de estudos e análises de programas, projetos e planos básicos de acordo com as diretrizes e políticas estabelecidas pela empresa;Desempenhar atividades com fortes conhecimentos trabalhistas e sindicais;Auxiliar na compra e distribuição de vale-transporte, tíquete-refeição e outros benefícios, observando prazos e levantando custos;Interagir com outros departamentos da empresa;Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes à área;Dentre outras atividades inerentes à área.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.820,57 - R$2.052,08 por mêsBenefícios:Cesta básicaConvênios e descontos comerciaisEstacionamento gratuitoVale-transporteHorário de trabalho:Turno de 8 horasExperiência:Departamento Pessoal (Obrigatório)
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