Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas.
Nossos números:
- Presença em 13 países;
- 240 centros de transferências de larga escala;
- 1.000 equipamentos de triagem inteligente;
- 23.000 pontos de distribuição;
- 400.000 colaboradores;
- Nossos serviços atingem 2,5 bilhões de pessoas ao redor do mundo.
E queremos mais... tá afim?
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas.
- Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional.
- Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.
- Administrar processo de treinamento externo de colaboradores.
- Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem.
- Manter o quadro de avisos atualizado.
- Elaborar relatórios gerenciais contendo informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos.
- Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
- Administrar programas de cargos e salários da empresa.
- Participar de comitês, reuniões e programas diversos.
- Organizar eventos da empresa.
- Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação.
- Planejar e organizar os arquivos do setor de atuação.
- Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação.
- Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação.
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
- Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência.
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;
- Pacote office;
- Pós-Graduação e/ou atuação em área logística será considerado um diferencial.
**Informações adicionais**
Chegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país.
Queremos ser a opção mais rápida para as entregas de E-commerce. Para isso, buscamos ter a melhor e mais engajada equipe!
Aos nossos colaboradores, oferecemos um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor. E, esperamos que juntos possamos trilhar um caminho de crescimento e muito sucesso.
Prezamos pela tranquilidade e saúde do nosso time e para que isso aconteça, oferecemos os melhores benefícios praticados no mercado. Ainda, contamos com remuneração acima da média das melhores empresas de logística do Brasil.
O melhor para os melhores!