Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para achar os melhores profissionais em diferentes áreas.
Responsabilidades:
* Ajudar os clientes nas questões relacionadas aos produtos e serviços da empresa, como sanar dúvidas e resolver demandas.
* Solucionar problemas e questões dos gestores das empresas clientes através de canais de comunicação.
* Collaborar com o time de RH para melhorar os processos de recrutamento e seleção.
Requisitos mínimos:
* Excelente habilidade comunicativa e capacidade de resolução de problemas.