Sobre nós
**Descrição**:
- Gerenciar, integrar e desenvolver a equipe;
- Criar e estruturar processos e procedimentos de RH;
- Acompanhar rotinas de DP.
**Requisitos**:
- Sólida vivência com todos os subsistemas de Recursos Humanos;
- Expertise com gestão de pessoas;
- Atuação na criação, implantação e estruturação de políticas e procedimentos de RH;
- Vivência com rotinas de Departamento Pessoal;
- Graduação em Psicologia ou Administração;
- Pós-graduação Administração ou Psicologia Organizacional;
- Pacote office avançado.
- Disponibilidade de horário.
Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído