**PESSOAS**:
Gerenciar a equipe de consórcio de todas as lojas promovendo a motivação e engajamento da equipe, treinando e estimulando o desenvolvimento do colaborador, garantindo a retenção.
Atuar em conjunto com o RH nas aplicações de medidas disciplinares, contratações, afastamentos e demissões.
Aplicar feedback individual com a equipe sobre seus desempenhos, treinando e buscando sempre o desenvolvimento de cada colaborador.
Realizar reuniões de alinhamento com a equipe coletiva e individual, dos objetivos e realizado até o momento.
**GRM**:
Fazer a gestão mensal por vendedor da carteira de cliente frio, morno e quente.
Acompanhar o busca e resgate das fichas de venda perdida.
Garantir fluxo de visita externa e loja.
Monitorar e executar as campanhas e taxas de fechamento da carteira.
**ROTINA GERAL**
Desenvolver a equipe de vendas para ter independência nos fechamentos.
Acompanhar o coaching para feedbacks mensais e alinhar aplicação juntamente com RH, em alguns selecionados em cada mês.
Estar sempre atualizado quanto ao mercado e trazer melhorias para a concessionária, quando necessário.
Realizar auditoria das prospecções pelo Xcontact, para aplicar feedback mensal com os áudios gravados como ferramenta para desenvolvimento da equipe, juntamente com RH.
Registrar e acompanhar as melhorias do Syonet solicitadas pela equipe, dar retorno para cada chamado e suporte quando necessário.
Monitorar a execução da agenda diária do Syonet.
Acompanhar o trabalho da secretaria do consórcio