**Responsabilidades e atribuições**:
- Realizar cálculo e conferência dos encargos sociais
- Prestar atendimentos os funcionários, conforme as demandas e relações de trabalho
- Conferir admissões, rescisões, férias e benefícios mensais no sistema
- Acompanhar e controlar os processos trabalhistas e fiscalizações existentes
- Acompanhar conferência da frequência dos colaboradores
- Acompanhar a disponibilização dos benefícios
- Acompanhar os prazos de períodos de experiência
- Dar apoio as unidades nas atividades da área, orientando sempre que necessário
- Acompanhar os afastamentos de funcionários, conforme modalidades e situações previstas em lei
- Analisar indicadores da área
**Requisitos e qualificações**:
- Ensino Superior completo com cursos na área de gestão de pessoas
- Experiência com atividades de rotina de Departamento de Pessoal
- Conhecimentos práticos da legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com gestão de equipe da área
- Conhecimento em ERP
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.815,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário