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Titulo da Vaga: Chefe de Frios Transformados | Largo Cambuci / SP
Nome da Empresa: GPA
Salário:
Localização: São Paulo – SP
Descrição da Vaga: Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e liderar a equipe na loja, garantindo a eficiência operacional e o atendimento de metas estabelecidas;
Gerenciar e coordenar as atividades diárias da seção, assegurando a organização, limpeza e apresentação adequada dos produtos;
Colaborar com o departamento de compras para garantir que os níveis de estoque estejam alinhados com a demanda e as promoções sazonais;
Estabelecer metas de vendas e indicadores de desempenho para a seção, monitorando o progresso e implementando estratégias para alcançar objetivos;
Coordenar a disposição estratégica dos produtos na seção para otimizar a experiência de compra e maximizar as vendas;
Manter a equipe informada sobre promoções, ofertas especiais e políticas da empresa, incentivando o alcance de metas individuais e coletivas;
Resolver problemas e reclamações dos clientes, assegurando um atendimento eficiente e cortês;
Colaborar com outros chefes de seção para garantir a harmonia e integração entre todas as áreas;
Manter registros precisos de vendas, estoque, inventário e relatórios de desempenho da seção;
Participar em reuniões de liderança para discutir estratégias, desafios e metas relacionadas à seção.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Conhecimentos do pacote Office;
Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação.
Informações adicionaisBenefícios
Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
Vale refeição ou refeição no local (CDs).
PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
Você também pode optar por:
Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
Previdência Privada
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
Etapa 2: DISC – Inventário Comportamental – Etapa I2DISC – Inventário Comportamental – Etapa I
Etapa 3: DISC – Inventário Comportamental – Etapa II3DISC – Inventário Comportamental – Etapa II
Etapa 4: Dados pré-contratação4Dados pré-contratação
Etapa 5: Contratação5Contratação
Sobre NósSomos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro.Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reunimos algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo, como Pão de Açúcar e Extra, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Casino.Ao todo, possuímos mais de 700 lojas físicas e somos líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) nossos(as) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando e onde estiverem, em nossas lojas, sites e aplicativos.
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