Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB.
Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia?centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade.
Em 1993,?iniciamos como?consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de?DBServer?(data base?server)?e?aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build?the?future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia.
Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação.
Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho.
Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico /n Requisitos para se candidatar a vaga: Experiência com métodos ágeis; Certificação Product Owner; Conhecimento de técnicas de Design Thinking e Discovery; Possuir vivências anteriores em projetos ágeis como PO; Gerenciamento de Backlog; Trabalhar o senso de responsabilidade e autonomia para execução rápida que impactam o negócio; Essencial disponibilidade para trabalho híbrido em Porto Alegre - RS.
Skills: comunicação, colaboração, visão sistêmica, autonomia, planejamento, organização.
Será um diferencial se você tiver: Ensino Superior Completo ou em andamento.
Vivência com produtos financeiros.
/n Nos ajude a desenhar a solução!
Direcionar e engajar o time quanto o objetivo das entregas; Realizar pesquisas e traçar hipóteses de melhorias do produto; Escrever user stories; Priorizar e refinar o backlog do produto, planejando sprints e releases de forma a maximizar o valor do produto; Participar das cerimônias e acompanhar a squad em seu dia a dia de trabalho; Buscar alinhamentos constantes com os times de negócio; Realizar acompanhamentos e reports das métricas dos produtos (KPIs); Atuar como um coach junto aos times e aos demais POs, apoiando na metodologia, auxiliando assim de forma contínua na melhoria para maximizar o valor de negócio entregue; Ministrar treinamento interno sobre o papel de PO, escrita de histórias, backlog de produto, entre outros temas pertinentes a sua área de atuação; Repassar este conhecimento para os times com postura de multiplicador de conhecimento.