O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por planejar, executar e monitorar processos de atração e seleção de talentos, promovendo a expansão e o fortalecimento das equipes. Atua como um elo essencial para a conquista dos objetivos e estratégias da empresa, atendendo as necessidades de contratação de todas as áreas e garantindo que os melhores talentos façam parte do nosso ecossistema!Principais responsabilidades: Conduzir processos seletivos internos e externos; Divulgação e abertura de vagas pelo nosso sistema interno, em portais de vaga e outros canais de divulgação; Realizar entrevistas com o foco em análise comportamental e requisitos técnicos da vaga, presencialmente e remotamente; Durante as entrevistas, representar a empresa passando todas as informações necessárias para a transparência do processo com o candidato; Aplicar testes e ferramentas de avaliação de competências e perfil comportamental; Fazer a interpretação dos resultados da entrevista e dos testes aplicados para elaboração de relatório ao responsável da equipe; Elaborar e enviar a proposta ao candidato selecionado; Auxiliar na integração (onboarding) do talento contratado.