Horário: 6X1
Modalidade: Presencial
Descrição:
Descrição Detalhada das Funções
1. Conduzir veículos de passeio e utilitários no transporte de pequenas cargas e pessoas, atendendo as demandas e/ou programações das diversas áreas e orientações da Liderança imediata, respeitando as leis de trânsito, Normas de transporte de cargas e zelando pela conservação geral do veículo;
2. Atender em tempo hábil e com qualidade, as demandas de transporte de pequenas cargas e pessoas;
3. Inspecionar o veículo, verificando todos os itens necessários que garantirão a segurança nas condições de uso;
4. Conduzir veículo para transporte de pequenas, médias cargas e pessoas, de acordo com as programações e demandas da Liderança imediata;
5. Receber instruções para o transporte de pequenas cargas, médias e pessoas, garantindo o cumprimento das especificações;
6. Preencher formulários de controle de manutenção, abastecimento, controle de recebimento e entrega de materiais e outros, de acordo com as demandas da Liderança;
7. Providenciar o abastecimento do veículo;
8. Cumprir programação de manutenção preventiva e solicitar manutenção corretiva do veículo;
9. Efetuar pequenas compras conforme solicitação e orientação das áreas requisitantes;
10. Retirar mercadorias em fornecedores, observando as especificações do solicitante;
11. Manter a Liderança informada sobre o andamento dos trabalhos, irregularidades, acidentes, falhas e demais intercorrências;
12. Apoiar a Liderança direta em assuntos inerentes à sua área de atuação;
13. Executar outras atividades afins acordadas ou definidas pela Liderança imediata.
Requisitos:
Comportamentais
1. Habilidade Funcional: Organizado, responsável, focado, detalhista, proativo, atencioso, metódico, ter visão analítica, ser disciplinado, ter iniciativa, ser dinâmico, gostar de lidar com números, saber gerenciar o tempo, ser comunicativo;
2. Apresentação Pessoal: Cuidar da aparência, higiene corporal, zelar pelo uniforme;
3. Interpessoal: Cortês, educado, ouvinte, partilhar conhecimentos, ser solicito;
4. Trabalho em equipe: Cooperativismo, empatia, dar sugestões, saber lidar com as pessoas;
5. Supervisão Exercida: Nenhuma;
6. Patrimônios e Valores: Se mostrar sempre cuidadoso com equipamentos de trabalho, produtos dos clientes, estoque da empresa, ferramentas de trabalho, mobília;
7. Dados confidenciais: Descrição em todos os assuntos que lhe são passados (sigilo);
8. Complexidade e Desafios: Solucionar novos desafios, novas ações, aberto aos desafios do setor e encarar isso com naturalidade e demonstrando interesse;
9. Capacidade de Análise e Soluções de Problemas: Propor soluções práticas.
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