* Requisito: Experiência na área de laboratório em empresas de mineração.
Descrição do Cargo
O candidato escolhido ocupará um cargo chave no setor de mineração, responsável pela gestão de segurança, pessoas e processos nos Laboratórios.
Responsabilidades Principais:
* Gestão de Segurança e Pessoas: Assegurar a conformidade dos ensaios de minérios de minério de Ferro e Manganês dentro das normas da ISO.
* Negociação e Gerenciamento de Contratos: Negociar e gerenciar contratos com fornecedores de serviços como calibração de equipamentos, fornecimento de insumos, manutenção de equipamentos.
* Gestão de Custos: Realizar gestão de custos (Opex e Capex) garantindo a execução conforme orçamento.
* Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Delega responsabilidades e orienta sua equipe de trabalho na execução de rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para seu desenvolvimento técnico e comportamental.
* Certificação e Acreditação: Prover e assegurar as Certificações da ISO 9.001 e a Acreditação da ISO 17.025 para os Laboratórios.
* Orçamento: Responde pelo orçamento de sua área.
* Treinamento e Desenvolvimento: Treinar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.
* Desenvolvimento de Procedimentos: Desenvolver e implementar procedimentos operacionais padrão (POPs).
* Inventário e Controle de Qualidade: Coordenar o inventário de reagentes, consumíveis e equipamentos de laboratório. Garantir que todas as análises e testes sejam realizados conforme os padrões de qualidade e especificações técnicas.
* Manutenção Preventiva e Corretiva: Coordenar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de laboratório.
* Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente: Assegurar que todas as atividades de laboratório estejam em conformidade com as normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente.
* Auditorias de Segurança e Qualidade: Realizar auditorias de segurança e qualidade regularmente.
* Registro de Atividades: Manter registros detalhados e organizados de todas as atividades de laboratório.
* Melhoria Continua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos laboratoriais. Implementar projetos de melhoria contínua visando aumentar a eficiência e a qualidade das análises.
* Atualização Técnica: Manter-se atualizado com as novas técnicas e tecnologias de análise laboratorial.
* Colaboração Interdepartamental: Colaborar com outras áreas da empresa, como produção, qualidade e pesquisa e desenvolvimento.
Requisitos:
* Experiência em liderança e gestão de equipes;
* Conhecimento em mineração e processos laboratoriais;
* Habilidade em gerenciar custos e orçamentos;
* Capacidade de comunicação eficaz em todos os níveis da organização.