O que você irá fazer- Modelagem de cultura e gestão de clima organizacional. Execução de pesquisas salariais, onboarding, avaliações 360 e talent pool. Fortalecimento da marca empregadora e redução de rotatividade. Apoio ao desenvolvimento de lideranças e programas de engajamento. Gestão de ações de endomarketing e responsabilidade social. Monitoramento de indicadores como pesquisa de clima e entrevistas de desligamento. Gestão da folha de pagamento, facilities e segurança do trabalho. Requisitos-Formação superior em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas, com MBA ou pós-graduação. Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH. Experiência em liderar projetos estratégicos e operacionais com foco em resultados. Diferencial já ter participado de iniciativas GPTW Responsável Isadora. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (JB)