TECNICO DE ELETRICISTA - WHITE MARTINS
Atribuições
1. Utilizar sistemas ERP para visualização de ordens de serviço.
2. Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas e sistemas elétricos de baixa, média e alta tensão.
3. Executar operações de manobras nos sistemas elétricos de baixa, média e alta tensão nos CCM’s e subestações elétricas.
4. Realizar análise de circuitos elétricos de potência, controle/comando e de proteção, identificando e eliminando falhas nos sistemas elétricos.
5. Realizar gestão de sobressalentes dos sistemas e máquinas elétricas conforme criticidade dos ativos.
6. Garantir o suporte técnico necessário nas paradas de manutenção planejadas e emergenciais.
7. Supervisionar e orientar colaboradores terceiros nas intervenções em máquinas elétricas e instalações elétricas da planta.
8. Instalar e efetuar melhorias em máquinas, sistemas elétricos, painéis e outros componentes elétricos.
9. Orientar operação sobre as condições de funcionamento e operação dos equipamentos e sistemas elétricos.
10. Promover organização e limpeza de oficina, almoxarifado e áreas comuns das usinas.
11. Emitir permissões de trabalhos especiais para atividades gerais de manutenção.
12. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos, ferramentas e materiais utilizados.
Requisitos e Qualificações
1. Residir ou disponibilidade para residir em Ipatinga-MG.
2. Curso técnico completo em Eletrotécnica, com CFT ativo e em dia.
3. Conhecimento avançado em montagens e análise de circuitos elétricos de potência, controle/comando e proteção.
4. Conhecimento básico em inversores de frequência, retificadores CC, no-breaks e relés de proteção.
5. Conhecimento avançado em manutenção preventiva e corretiva de motores elétricos de baixa e média tensão.
6. Conhecimento avançado de diagramas elétricos e desenhos técnicos elétricos.
7. Conhecimento básico de ferramentas e técnicas de manutenção preditivas.
8. Conhecimento intermediário de ferramentas e técnicas de ensaios/testes elétricos.
9. Curso de especialização em NR 10 básico e complementar (Desejável).
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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