Realização da manutenção e encerramento do ponto dos funcionários, incluindo o lançamento de atestados médicos e comunicações de ausência. Controle de horas extras e do banco de horas dos colaboradores. Gerenciamento dos benefícios, tais como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, odontológico, cartão farmácia e seguro de vida.
Integração de Novos Colaboradores, Atendimento e apoio em gestão as lideranças, mediação de conflitos, Recrutamento e seleção de cargos operacionais, tecnicos, administrativos e de gestão, Entrevistas por Competências, Procedimentos e políticas de RH.
Imprescindível Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
Experiência mínima de 06 meses na função.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Organização,Planejamento,Entrevista por competências,Liderança,Gestão de Pessoas
**Benefícios**:
Vale Transporte,Cesta Básica
**Departamento**:
Recursos Humanos