Nome da empresa disponível para cadastrados.
Atribuições:
1. Executar serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e férias de funcionários.
2. Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
3. Elaborar relatórios.
4. Monitorar demandas e rotina do departamento pessoal, acompanhar resultados e indicadores, prestar suporte e orientação à equipe.
5. Elaborar rotinas da área (folha de pagamento, admissão, rescisão, gfip e outras).
6. Dar apoio às demandas do jurídico, subsidiando com documentação para processos.
7. Manter informações atualizadas e cumprir prazos de envios legais, e-Social e obrigações acessórias.
8. Conhecimento e experiência no sistema rh3 (diferencial).
Requisitos:
1. Ensino superior completo em administração ou áreas afins, com foco em gestão de pessoas.
2. Experiência comprovada na função.
3. Pacote office, com destaque em excel.
4. Perfil empático, analítico, e colaborativo.
5. Habilidade em trabalho em equipe.
Benefícios/remuneração:
1. Alimentação (R$ 38,00 por dia).
2. Seguro de vida.
3. Vale transporte.
4. Salário a combinar.
Horário:
Segunda a quinta-feira, 08:00 às 18:00; sexta-feira, 08:00 às 17:00 (com intervalo de 1 hora para almoço).
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