* Descrição do Cargo:
* Fazer processos de recrutamento e seleção, definir perfil da vaga e divulgar a oportunidade.
* Triar e analisar currículos, agendar entrevistas e realizar entrevistas.
* Fazer processo de admissão e rescisão de colaboradores.
* Executar a gestão do ponto eletrônico e fazer processo de folha de pagamento.
* Controle e programação de férias.
* Fazer processo de desligamento de colaboradores e manter atualizados os documentos dos colaboradores ativos e inativos.