Nível: Júnior Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 222,22, Vale transporte de R$ 4,30 Responsabilidades da posição: Cálculo da Folha de Pagamento : Rescisões, férias, 13º salário e outros pagamentos.
Emissão de Encargos Trabalhistas : FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial.
Organização de Documentos e Arquivos .
Gestão de Disciplina : Aplicação de advertências e suspensões, quando necessário.
Controle da Folha de Ponto .
Gestão de Benefícios dos Colaboradores .
Processos Administrativos : Cuidados com a admissão e desligamento, garantindo conformidade.
Requisitos obrigatórios para a posição: Educação Ensino Médio : Completo.
Educação Superior : Em andamento ou completo nas áreas de Administração, Gestão ou Departamento Pessoal.