Responsabilidades e atribuições:- Responsável por registrar, organizar e acompanhar os documentos condominiais;- Elaboração, controle e envio da folha de pagamento;- Benefícios, encargos sociais e obrigações acessórias dos funcionários dos condomínios;- Realizar cálculo de férias, adiantamento de salário, rescisões e 13º salário; - Enviar dados e emitir relatório do E-Social, RAIS e DIRF;- Realizar homologação de rescisão; - Gerar folha de pagamento no SEFIP e enviar ICP Caixa, GRRF, Adiantamento de Folha, 13º Salário;- Entre outras atividades relacionadas à função;Requisitos e Qualificações:Formação: Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Experiência: Generalista nas rotinas de Departamento Pessoal;Desejável conhecimentos Técnicos: Sistemas de folha de pagamento, legislação trabalhista, E-Social, encargos sociais, pacote Office e sistema Fortes.Soft Skills: Organização, boa comunicação, proatividade, discrição e trabalho em equipeInformações Adicionais:Salário compatível com mercado;Assistência médica Hapvida, sem carência e coparticipação;Assistência odontológica, por adesão;Acesso a plataforma de para cuidado a saúde mental e bem-estar corporativo, por adesão – Zenklub;Cartão cesta;Vale-alimentação;Vale-transporte ou auxilio combustível;Convênios com farmácias e instituições de ensino;Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mêsBenefícios:Convênios e descontos comerciaisHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasLocal do trabalho: PresencialPrazo para inscrição: 23/12/2024Data de início prevista: 02/01/2025
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