Nível: Analista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, o horário é das 8h30 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.
Disponibilidade para mudança Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para atuar como Responsável pelo setor de Gestão de pessoas e Departamento Pessoal .
Se você tem paixão por gestão de pessoas, é analítico(a), proativo(a) e deseja contribuir para o desenvolvimento de uma equipe de alta performance, essa oportunidade é para você!
Atividades: Gerenciar os processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal .
Conduzir recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores.
Desenvolver a equipe e os processos internos para otimizar o desempenho organizacional.
Aplicar ferramentas de RH, como avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional .
Administrar benefícios e gerir sistemas operacionais relacionados a vale-alimentação, vale-transporte e abertura de vagas .
Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e atuar na gestão de folha de pagamento.
Administração e conferencia do processo de cartão ponto.
Requisitos obrigatórios para a posição: Competências Técnicas: Pacote Office intermediário/avançado .
Conhecimento básico em gestão de projetos .
Familiaridade com plataformas operacionais e redes sociais para recrutamento.
Graduação completa ou em andamento em área relacionada.
Noções de contabilidade aplicada à folha de pagamento .
Competências Comportamentais: Resiliência para lidar com desafios do setor.
Proatividade na busca por melhorias e soluções.
Boa comunicação para interagir com diferentes níveis da organização.
Agilidade para atuar em um ambiente dinâmico.
Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisões.
Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade.
Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213.
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