Nome da empresa disponível para cadastrados.
Atividades:
1. Processamento e fechamento de folha de pagamento: calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os colaboradores recebam seus pagamentos corretamente e no prazo estabelecido.
2. Administração de benefícios: VT, VR e VC.
3. Controle de ponto eletrônico: monitorar os registros de ponto dos funcionários, verificando inconsistências e assegurando a correta contabilização das horas trabalhadas.
4. Recrutamento e seleção: auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores.
5. Atualização de dados dos funcionários: manter atualizadas as informações dos colaboradores, como dados pessoais, cargos, salários e alterações contratuais.
6. Atendimento aos funcionários: servir como ponto de contato para esclarecer dúvidas e resolver questões relacionadas ao ambiente de trabalho, benefícios e políticas da empresa.
7. Elaboração de relatórios: preparar relatórios de desempenho, custos de pessoal e outros indicadores relevantes para a gestão de recursos humanos.
8. Cumprimento de obrigações legais: assegurar que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas, evitando penalidades e garantindo os direitos dos empregados.
Requisitos e qualificações:
1. Ensino superior completo em administração, gestão de RH ou ciências contábeis.
2. Conhecimento em Excel (elaboração de documentos e planilhas).
3. Conhecimento em sistema de folha Dominio.
Local:
Barra da Tijuca - RJ.
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