Conhecimento técnicos necessários: Testes manuais e automatizados Metodologias ágeis (Agile, Scrum) TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development) DevOps e CI/CD Arquitetura de Software e Design Patterns Banco de Dados e Gerenciamento de Defeitos Requisitos: Experiência com escrita e execução de casos de teste e testes exploratórios. Capacidade de identificar e reportar defeitos encontrados nos testes. Habilidades analíticas e resolução de problemas. Comunicação fluida para interação com times multidisciplinares. Responsabilidades: Planejamento e Estratégia : Compreender o produto (técnica e funcionalmente) e planejar a estratégia de testes. Elaborar cenários de testes com base nas especificações técnicas e funcionais. Gerenciar riscos e qualidade do produto. Execução e Validação : Validar features pós-lançamento/pós-implementação em ambiente produtivo. Gerar massa de dados para execução dos testes. Executar testes unitários, testes de regressão e testes exploratórios. Registro e Documentação : Coletar e documentar evidências de testes. Identificar, documentar e reportar erros ao time de desenvolvimento. Criar relatórios de Quality Assurance a cada Sprint. Colaboração e Melhoria Contínua : Interagir com os times de Produto e Desenvolvimento para ajustes e novos testes. Auxiliar o Product Owner na definição de critérios de aceitação das demandas. Solicitar feedback e traçar planos de ação para melhorias. Contribuir para a experiência do usuário e redução de custos operacionais. Ambiente e Segurança : Garantir a conformidade com normas e regulamentos de segurança. Acompanhar a subida de código entre ambientes de desenvolvimento e testes.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Programador
Empresa:
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)