Responsabilidades
* Suporte à área comercial, diretores e equipes.
* Treinamento e gestão dos sistemas gerenciais.
* Garantir o processo de faturamento.
* Controlar e validar contratos de venda.
* Elaborar relatórios de comissões para o Departamento Pessoal.
* Apoiar a área comercial nas validações de contratos e faturamento.
* Verificar e assegurar dados para outras áreas e relatórios gerenciais.
* Monitorar a integração e evolução dos sistemas gerenciais.
* Garantir o cumprimento das políticas comerciais e processos.
* Organizar e manter os arquivos atualizados.
Requisitos
* Nível de Ensino: Superior/Graduação/Bacharel - Em Andamento
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