Executar tarefas relacionadas à administração de pessoal da empresa;
- Manter atualizado o cadastro de funcionários, realizando as alterações cadastrais, transferências e classificações solicitadas;
- Controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento, tais como farmácia, despesas médicas, hospitalares e odontológicas, adiantamento salarial entre outros, visando a correta quitação desses débitos;
- Controlar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas pelos funcionários e obras, informando sobre o funcionamento do benefício;
- Efetuar cálculos de rescisões, férias e outros relacionados com a folha;
- Manter atualizado e sob controle, mapa de férias dos empregados das obras sob sua responsabilidade;
- Providenciar a documentação do funcionário desligado para envio às obras (PPP, extrato FGTS, chave de conectividade, seguro-desemprego e salário contribuição);
- Presta informações aos funcionários da esfera trabalhista, sindical ou previdenciária, por telefone ou pessoalmente, a fim de dirimir as dúvidas existentes de cada funcionário interessado;
- Acompanhar todo o movimento de pessoal das obras, manter contato com os chefes de escritório e demais empregados visando o bom andamento das mesmas e garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
- Faz serviço externo, eventualmente e quando necessário, junto a órgãos do Ministério do Trabalho, Previdência Social, Sindicatos, etc.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.100,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)
- Folha de Pagamento (preferencial)