Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Atuará no departamento de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas. Supervisionará uma equipe de 5 pessoas.
Responsabilidades:
1. Alinhamento do perfil e expectativas com o gestor (requisitante);
2. Captação de candidatos;
3. Pré-seletivas para vagas abertas e banco de currículos;
4. Recrutamento;
5. Aplicação de testes (diversos);
6. Envio de pareceres ao requisitante;
7. Condução de processos seletivos (entrevistas individuais e em grupo);
8. Feedback aos candidatos;
9. Etapa de recolhimento de documentação e contratação;
Demais atividades:
1. Auxílio em demandas relacionadas a Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho;
2. Atendimento ao colaborador e ex-colaborador para sanar dúvidas;
3. Entrevista de desligamento;
4. Ações de endomarketing;
5. Ações relacionadas ao ESG;
6. Acompanhar a gestão do fornecedor de medicina ocupacional;
7. Outras atividades relacionadas à função.
Benefícios:
1. Vale Refeição;
2. Vale Alimentação;
3. Vale Transporte;
4. Assistência Médica;
5. Assistência Odontológica;
6. Seguro de Vida;
7. Benefício Academias;
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