Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatas;
Domínio na gestão e execução de folha de pagamento;
Vivência na gestão de ponto eletrônico;
Experiência na execução e emissão de guias tributárias;
Admissões, rescisões e férias;
Conhecimento de legislação trabalhista e e-social;
Diferencia domínio no sistema Ronda e Rubi.
**Departamento**:
Recursos Humanos
**Carga Horária**:
44