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Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!
Nesta posição, você será responsável pela gestão estratégica das categorias de TI, Telecom e Call Center. Seu papel incluirá o desenvolvimento e a implementação de práticas de strategic sourcing, a negociação com fornecedores e a otimização dos processos de compra.
Responsabilidades e atribuições
* Gerir e liderar a equipe de compras nas categorias de TI, Telecom e Call Center.
* Desenvolver e implementar estratégias de sourcing focadas na otimização de custos e aumento da eficiência operacional.
* Negociar com fornecedores para assegurar melhores condições comerciais e contratuais.
* Realizar o planejamento de compras, considerando as necessidades da empresa e prazos de entrega.
* Implementar metodologias ágeis e participar ativamente de projetos de melhoria contínua.
* Monitorar e analisar KPIs de performance da área, propondo ações corretivas quando necessário.
* Garantir o cumprimento das políticas internas e dos processos de compliance.
Requisitos e qualificações
* Sólida experiência em strategic sourcing e gestão de categorias de TI, Telecom e Call Center.
* Excel avançado, incluindo domínio de funções avançadas, tabelas dinâmicas e modelagem de dados.
* Experiência comprovada em liderança de equipes e desenvolvimento de talentos.
* Habilidade para gerenciar projetos e elaborar/executar planejamentos estratégicos.
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.).
* Habilidade de negociação e relacionamento com stakeholders.
* Forte visão analítica e foco em resultados.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x presencial em Pinheiros | 2x Home Office.
Alguns benefícios que você terá conosco:
* Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
* PLR ou Bônus;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Vale Refeição;
* Licenças maternidade e paternidade estendidas;
* Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
* Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
* Previdência Privada;
* Seguro de vida;
* Assistência Funeral;
* Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
* Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos.
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