**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Formado em Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
Necessário conhecimento intermediário em Excel (será testado).
Atividades: Trabalhar na implementação de gestão de riscos e controles internos e dar manutenção ao ambiente de controles.Identificar eventos, priorizar e mitigar riscos existentes na empresa através da metodologia de gestão de riscos.
Apoiar os processos gerando suporte adequado para decisão quanto aos temas de compliance, riscos e controles.
Atuar de forma consultiva junto as áreas na proposição de melhorias, orientando quando a cultura de compliance e gestão de riscos e controles.
Suportar as áreas quanto ao monitoramento e implementação de planos de remedição e recomendações das auditorias interna e externa (processo de follow-up).
Orientar as áreas em relação as formalizações de políticas, normas e procedimentos.
Preparar reportes a atuar de forma efetiva em treinamentos e ações de aculturamento dos colaboradores nos temas de riscos, controles e compliance.
Estruturar os projetos de implementação e manutenção de programas relacionados ao compliance, riscos e controles internos (pró-ética, ESC, ISSO 37001, etc...) BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)