Responsabilidades: Supervisão de Equipe: - Liderar e orientar a equipe de manutenção, garantindo a execução adequada das tarefas. - Realizar reuniões periódicas para discutir progressos e desafios. Planejamento de Manutenção: - Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva. - Agendar e priorizar atividades de manutenção com base nas necessidades operacionais. Diagnóstico e Resolução de Problemas: - Identificar falhas em equipamentos e sistemas, realizando diagnósticos precisos. - Coordenar a execução de reparos e ajustes, minimizando o tempo de inatividade. Gestão de Recursos e Orçamento: - Controlar o orçamento destinado à manutenção, incluindo a compra de peças e insumos. - Gerir o estoque de materiais e ferramentas necessários para as atividades de manutenção. Documentação e Relatórios: - Manter registros detalhados das atividades de manutenção, incluindo serviços realizados e custos. - Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da equipe e as condições dos equipamentos. Treinamento e Desenvolvimento: - Promover a capacitação da equipe em novas tecnologias e práticas de manutenção. - Incentivar a formação contínua e a atualização profissional dos colaboradores. Cumprimento de Normas e Segurança: - Assegurar que todas as atividades de manutenção sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança e regulamentações. - Implementar procedimentos de segurança e boas práticas para minimizar riscos. Colaboração Interdepartamental: - Trabalhar em conjunto com outros departamentos, como produção e qualidade, para garantir a eficiência operacional. - Participar de reuniões para discutir melhorias nos processos e equipamentos.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Mecânica, Curso Técnico
- Edificações, Curso Técnico
- Eletromecânica, Curso Técnico
- 5% Produtividade
- Alimentação na empresa
- Seguro de vida
- VT