Engenheiro(a) de Software Sênior (Java) | IT Seguros e Previdência
São Paulo, São Paulo, Brazil
Sobre a área:
A área de Tecnologia do BTG Pactual é essencial para conduzir grandes transformações e impulsionar nossos negócios. Buscamos profissionais que tenham uma visão holística do setor financeiro e saibam combinar essa visão com a excelência técnica dos nossos sistemas.
Trabalhamos de forma colaborativa e integrada com diversas áreas, incluindo Operações, Comercial e Financeiro, além de equipes de Tecnologia, para garantir a evolução contínua dos nossos projetos e o suporte aos sistemas existentes. Nosso ambiente é democrático e dinâmico, oferecendo a oportunidade de atuar em múltiplas frentes e de investir no desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador.
No seu dia a dia:
* Participar de uma equipe de alta performance, dedicada a atender demandas do segmento de Seguros e Previdência, mantendo um relacionamento próximo com áreas como Operações, Produto e Comercial, além de parceiros externos;
* Desenvolver e manter sistemas fundamentais para o core de Seguros e Previdência, buscando sempre a máxima eficiência e robustez;
* Identificar e implementar melhorias nos fluxos operacionais, visando reduzir falhas e otimizar a eficiência.
Esperamos de você:
* Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial ou híbrido (3x por semana) no escritório na Faria Lima em São Paulo;
* Formação superior completa em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
* Experiência em desenvolvimento com linguagem de programação Java 11 ou superior;
* Sólido conhecimento em bancos de dados relacionais, com preferência por PostgreSQL;
* Experiência com REST APIs e microserviços;
* Experiência em ambientes de nuvem, preferencialmente AWS;
* Desejável conhecimento em: Framework Java Quarkus, Mensageria, Docker, Testes Unitários/Container, Programação Reativa;
* Desejável conhecimento prévio com mercado de Seguros e Previdência.
Benefícios:
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
* Remuneração variável por performance (bônus anual);
* Auxílio Alimentação e Refeição;
* Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
* Desconto em Farmácia;
* Programa de Nutrição;
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.
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