Profissional com ampla experiência em departamento pessoal, principalmente nos processos de folha de pagamento, DIRF, e-social e gestão de ponto.
Conhecimento nos sistemas SAP HR e SuccessFactors nos processos e rotinas de administração de pessoal e demais processos de RH.
Conhecimento em criação de pedido de compra no sistema SAP e participação anterior como key user em projetos de SAP e SuccessFactors serão diferenciais.
Capacidade de trabalho em equipe, planejamento, visão analítica, foco em resultados e alto comprometimento com a qualidade das entregas.
**Requisitos**:
Principais atividades
Gestão e cálculo da folha de pagamento de colaboradores, conselheiros e autônomos
Auxílio na gestão do ponto eletrônico e escala
Contabilização das folhas de pagamento
Conferência e pagamento dos encargos trabalhistas
Envio de e-social dos eventos da folha de pagamento
Cálculo de rescisão
Homologação
FORMAÇÃO:
Administração, psicologia, engenharia e afins.
CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS:
Boa comunicação oral e escrita| Análise crítica | Raciocínio Lógico | Capacidade de Síntese | Bom relacionamento interpessoal | Conhecimentos avançados no Pacote Office | Experiência comprovada como usuário do SAP HR e SuccessFactors em rotinas de DP (admissão, desligamento, movimentações, benefícios, etc).