Realizar o processo de atração e seleção (end to end)
Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência de boas-vindas eficiente e positiva.
Contribuir para a implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, bem como iniciativas de retenção e engajamento dos colaboradores.
Auxiliar a Área de Comunicação, dando suporte nas unidades através da divulgação das Campanhas Internas, visando o sucesso e engajamento das ações;
Auxiliar na administração de benefícios oferecidos pela empresa, assegurando a conformidade com a legislação e os acordos coletivos.
Prestar suporte em outras atividades relacionadas ao RH, conforme necessário.