Join to apply for the Analista de RH Junior - Treinamento e Desenvolvimento role at Grupo Equatorial.Job DescriptionO futuro já chegou, e você pode fazer parte dele! Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado. Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito. E você pode fazer parte dessa construção!Responsibilities and assignmentsNossa área de gente e gestão tem como objetivo garantir o desenvolvimento e satisfação dos nossos colaboradores. Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras. E você poderá fazer parte como Analista de RH Junior. Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Energia - Teresina PIAUÍ.Atividades Que Serão DesenvolvidasRealizar e acompanhar o mapeamento junto às diversas áreas da Companhia das necessidades de ações de capacitação e desenvolvimento, de forma a subsidiar a elaboração/utilização do orçamento anual da empresa para este fim.Realizar o levantamento das necessidades de Treinamentos obrigatórios de Segurança.Contatar com as instituições de ensino/órgãos/empresas para cotação/marcação e inscrição das ações de capacitação e desenvolvimento, visitas de benchmarking e demais necessidades identificadas.Planejar e acompanhar a execução da matriz de capacitação em atendimento as demandas oriundas dos PDIs, LND, treinamentos obrigatórios de Segurança e demandas extras.Garantir as avaliações de reação de todos os treinamentos realizados pela Companhia, bem como as avaliações de eficácia dos treinamentos ISO, acompanhar a consolidação dos resultados e repasse para os gestores envolvidos.Atualizar mensalmente os indicadores sob sua responsabilidade.Realizar a gestão do centro de Treinamento, encaminhando demandas aos diversos órgão de suporte da Empresa para garantir seu eficaz funcionamento e a satisfação dos seus clientes.Convocar novos colaboradores para o programa de integração e conduzir todo o programa com os novos colaboradores e multiplicadores.Acompanhamento das auditorias da ISO.Requirements And QualificationsFormação Superior Completa em Administração, psicologia ou áreas afins.Ter experiência com área de treinamento e desenvolvimento, voltado para os processos de RH.Ter habilidades com pacote office intermediário (Excel, Power Point e B.I).Additional informationPor Que Se InscreverAlém de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multisserviços brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:Vale Alimentação e/ou refeição;Vale Alimentação Natalino;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auxílio Funeral;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Auxílio Educacional;PLR - Variável;Previdência Privada;Universidade Saber (Cursos profissionalizantes);Gofluent (Plataforma de idiomas);Nosso Clube (Clube de descontos).Process stagesStep 1: RegistrationStep 2: Entrevista com RHStep 3: Avaliação ComportamentalStep 4: Entrevista com Gestor(a)Step 5: Carta PropostaStep 6: HiringConheça quem somos. Somos uma holding com empresas de alta performance. A primeira multi-utilities brasileira atuando em diversas regiões do país. Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão, distribuição e investimentos em energias renováveis (solar e eólica). Também atuamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.Estamos em constante desenvolvimento!Presente em 31% do território brasileiro, somos o terceiro maior Grupo de distribuição de energia do país em número de clientes, alcançando mais de 13 milhões de consumidores em todo o Brasil.Nossa Missão É garantir excelência na gestão de ativos, com qualidade e rentabilidade, para o contínuo crescimento do negócio e desenvolvimento social.Nossa Visão É sermos referência mundial em excelência operacional e rentabilidade do setor de energia e utilities.Nossa Cultura investir na meritocracia e no reconhecimento de quem dá o melhor de si e, assim, alcança resultados diferenciados.Seniority levelEntry levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustriesUtilities
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