**Responsabilidades**:
- Administrar todo o processo de admissão de novos colaboradores.
- Suporte nas demais atividades do setor.
**Requisitos necessários**:
- Ensino superior cursando ou completo em Gestão de RH ou áreas correlatas
- Será um diferencial ter trabalhado com o sistema Sênior
- Conhecimento no processo de admissão de novos colaboradores.
- Habilidades de comunicação eficazes.
- Capacidade de trabalho em equipe e proatividade.
**Benefícios**:
- Convênio com plano de saúde.
- Convênio odontológico.
- Convênio com farmácia.
- Convênio com academia.
- Seguro de vida.
- PLR de R$ 800,00.
- Estacionamento gratuito.
- Vale alimentação (prêmio assiduidade).
- Fretado gratuito.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.600,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- Bônus de aniversário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)
Prazo para inscrição: 06/01/2025