Nível: CoordenadorCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário de trabalho de segunda à sexta-feira das 08:00h às 18:00hBenefícios: Vale alimentação de R$ 350,00, Vale transporte, Refeição no local, Seguro de Vida em Grupo, Plano de Saúde sem Coparticipação Responsabilidades da posição: Coordenar as atividades do departamento pessoal (folha, impostos, benefícios, seleção, treinamento, avaliação e desenvolvimento);Assegurar a qualidade da prestação de serviços relacionados à restaurante, lavanderia, transporte de pessoal, seguro de vida, vale alimentação;Atender auditorias internas e externas, assim como atuação nos planos de ação;Promover ações que contribuam na evolução do clima organizacional, desenvolvimento e retenção de talentos;Garantir que os indicadores de absenteísmo, "turnover" e custo de mão de obra estejam dentro das metas estabelecidas;Apoiar e orientar as equipes nos processos de seleção, admissão, treinamento e desligamento;Acompanhar as alterações na legislação trabalhista e previdenciária;Assessorar em fiscalizações do Ministério do Trabalho;Coordenar a elaboração de procedimentos dos fluxos de atividades de RH.Requisitos obrigatórios para a posição: Desejável Pós-graduação ou MBA;Vivência com gestão de pessoas em indústria;Experiência com folha de pagamento (operação e internalização);Conhecimento de indicadores da área de atuação;Experiência em Recrutamento e Seleção;Excel Intermediário Boa comunicação e relacionamento interpessoal