Atividades: Atuar no atendimento de colaboradores, registros de dados no sistema e demais operações de apoio a área de gente de pessoas, incluindo atividades de departamento pessoal.
Apoiar no processo de registro de ponto, realizando ajustes, orientando colaboradores e aprovadores sobre o uso do sistema, facilitando a gestão do ponto de forma geral; Atuar em atividades de endomarketing e treinamentos, organizando espaços, materiais e agendas de salas e de envolvidos, visando o sucesso de cada ação; Realizar processos de admissão, desde a coleta de dados e documentos, agenda de exame admissional, registros de dados no sistema, divulgação de novos contratados e demais comunicados internos conforme procedimento da área; Realizar primeiro atendimento aos colaboradores, repassando assuntos fora de sua alçada para os demais colaboradores da área; Solicitar cotações e orçamentos para fornecedores de itens para brindes, celebrações e demais ações da área ofertados pela empresa, seguindo orientação e procedimentos definidos; Apoiar no processo de Recrutamento e Seleção sob supervisão de analista ou supervisor da área; Auxiliar pontualmente ações das áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Dados para Gestão estratégica e outras de subordinação a gerência; Realizar atividades correlatas, conforme procedimentos administrativos e supervisão da área.
Requisitos: Estar cursando Ensino Superior ou Técnico, preferencialmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou afins.
Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário).
Experiência inicial em atividades administrativas ou de suporte será considerada um diferencial.
Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação Cartão Flash de R$190,00; Refeitório no local - com desconto de R$10,00 por mês; Estacionamento Gratuito; Ginastica Laboral - 2 vezes por semana; Loja Virtual interna- Colaborador pode comprar até R$ 150,00 com desconto em folha; kit Cottonbaby - Colaborador ganha um kit com produtos todos os meses; Kit Carinho - Kit com produtos para papais e mamães com filhos de até 2 anos todos meses; Day Off - Folga no dia do aniversário ou em algum dia do mês do aniversário; Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional; Assistência médica Aemflo - Após os 3 meses; Assistência odontológica Aemflo - Após os 3 meses; Assistência odontológica Sesi - Após os 3 meses, consultas e exames com desconto em folha; Convênio Farmasesi.