Resumo do Cargo:O Analista de Indicadores será responsável por coletar, analisar e interpretar dados de desempenho da empresa, criando relatórios estratégicos para apoiar a tomada de decisões dos gestores. Esse profissional deverá garantir a precisão e a confiabilidade dos dados, além de sugerir melhorias baseadas nas análises realizadas.Principais Responsabilidades:Definir, monitorar e analisar KPIs estratégicos da empresa.Criar e atualizar dashboards e relatórios gerenciais para a diretoria e demais áreas.Identificar tendências e oportunidades de melhoria com base nos dados levantados.Apresentar insights estratégicos de forma clara e objetiva para os gestores.Trabalhar com ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Google Data Studio) e planilhas avançadas no Excel.Garantir a precisão e integridade dos dados utilizados nos relatórios.Apoiar na construção de metas e indicadores de performance para diferentes áreas da empresa.Automatizar processos de coleta e análise de dados sempre que possível.Desenvolver análises comparativas entre períodos para medir evolução e eficácia de ações implementadas.Formação em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.• Experiência com análise de dados e desenvolvimento de relatórios gerenciais.• Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, macros).• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Google Data Studio).• Familiaridade com CRM (como Piperun) e plataformas de gestão empresarial.• Habilidade analítica e pensamento crítico para gerar insights estratégicos.• Boa comunicação para apresentações e interação com os gestores.Diferenciais:Experiência com SQL e análise de banco de dados.Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs.Experiência em gestão de indicadores de áreas comerciais e operacionais.A combinar
#J-18808-Ljbffr