**Objetivo**:
Ter conhecimento dos padrões, rotinas e procedimentos do Departamento de Recursos Humanos do Empreendimento.
**Responsabilidades**:
- Arquivos em geral;
- Arquivar os documentos dos colaboradores devidamente assinados em suas respectivas pastas, mantendo os prontuários sempre atualizados;
- Distribuir benefícios e holerites;
- Endomarketing;
- Fazer inclusão e exclusões dos benefícios;
- Seleção e Recrutamento;
- Processo Admissional de funcionários novos;
- Cartão de Ponto;
- Auxiliar colaboradores em necessidades relacionadas ao departamento;
- Auxilio em ações nas datas comemorativas;
Outras rotinas pertinentes ao Departamento;
**Requisitos**:
- Boa disposição física e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Ter facilidade com tecnologia para endomarketing.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.800,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- É estudante do curso superior de Recursos Humanos ou Administração?