**Descrição**:
Prestar apoio e realizar atividades inerentes a todos os processos, projetos e programas de Desenvolvimento Humanos;
Realizar, acompanhar e prestar suporte aos processos seletivos e treinamentos,
Executar atividades pertinentes à regularidade de trabalho do colaborador, como agendamento e monitoria de documentação, exames admissionais, dentre outros;
Participar na elaboração do cronograma de eventos e treinamentos, bem como apoiar sua efetiva realização, providenciando matérias, zelando pela organização do local, bem como acompanhando o planejamento e organizando ações definidas no cronograma;
Realizar integração e acompanhar novos colaboradores, bem como acompanhar o programa de estagiários e jovens aprendizes, quando houver;
Levantar dados e informações para relatórios gerenciais e de avaliação de resultados das atividades desenvolvidas na área;
Orientar, quando necessário, os gestores e demais colaboradores quanto às ferramentas e operações de Gestão de Pessoas, esclarecendo eventuais dúvidas e instruindo sobre ações específicas;
Realizar processos e rotinas de pessoal e zelar pelo adequado arquivamento da documentação de pessoal;
**Requisitos**:
Ensino Médio Completo, habilidade com informática e pacote office;
Será um diferencial formação superior em andamento na área de Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia;
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Bônus por resultado, Descontos em produtos, Estacionamento, Folga Aniversário, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte