Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company.
Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores.
Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.
Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).
Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky.
A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.
Conheça mais em: https://www.facebook.com/cocacolafemsabrasiloficial/?locale=pt_BR https://www.instagram.com/cocacolafemsa_br/ https://www.linkedin.com/company/coca-cola-femsa/posts/?feedView=all https://coca-colafemsa.com/pt-br/ /n Requisitos: Formação: Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas afins – Diferencial MBA/ Pós-graduação Conhecimento desejável: Pacote office completo - Conhecimento no processo produtivo – Vivência com indicadores de desempenho.
/n Resumo da posição: Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, Técnicos Operadores, Assistentes, Técnicos de Qualidade e operações gerais das linhas para garantir os processos seguros, que conduzam ao cumprimento do programa de produção gerando um ambiente propicio para realização/alcance dos fatores críticos de êxito, baseado na cultura da segurança, qualidade, volume e custo.
Responsabilidades: Garantir e elaborar solicitações de materiais no SAP.
Assegurar a realização e execução das ordens e avisos de manutenção.
Elaborar CAPEX para projetos da área.
Realizar entrevistas para seleção e contratação de novos colaboradores.
Avaliação e acompanhamento dos novos colaboradores.
Validar e autorizar permissões, de incapacidade laboral, ausência e férias dos colaboradores.
Promover feedback contínuo, estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento e espírito de equipe.
Realizar avaliação de desempenho do grupo.
Participar na resolução de conflitos de sua equipe (trabalho em equipe, com outras áreas, etc.).
Participar na elaboração do plano de clima laboral.
Atentar para o clima organizacional (identificar movimentos coletivos e insatisfações).
Gerenciar treinamento para os colaboradores das linhas.
Fomentar a visão, missão, valores e políticas da empresa.
Fomentar a cultura de realização de vertical reviews e avaliações de desempenho.
Dar cumprimento aos requisitos do manual de qualidade de bebidas (qualidade, segurança e meio ambiente).
Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno).
Cumprir a legislação ambiental em matéria de água.
Participar e fomentar nas reuniões o sistema de segurança da planta.
Seguir a disciplina operativa.
Participar da revisão do programa de produção.
Elaborar previsões de produção e materiais.
Organizar interface com ETDI ((estação de tratamento de efluentes) no caso de procedimentos de risco (limpeza de lavadora, regeneração de troca iônica, vazamentos de xarope).
Solicitar e acompanhar conformidade do uso de EPI´s (equipamento de proteção individual).