Cargo: Assistente de Recursos Humanos
Descrição sumária: Efetuam processo de recrutamento e de seleção, promovem ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores. Apoiam sistemas de avaliação de desempenho.
Recursos de trabalho: Microcomputador e telefone
Desejável: Ensino superior em Tecnologia de Recursos Humanos, Psicologia
EPI: Calçado de segurança – CA: 26735,
CBO: 4110-30
Responsabilidades: Realiza controle de avaliação de desempenho, processo de recrutamento e de seleção, plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.
Competências comportamentais: Organização, capacidade analítica, raciocínio lógico, visão sistêmica, boa comunicação, gerenciamento do tempo
Competências técnicas: Conhecimento em metodologia de entrevistas e avaliação de desempenho.
Requisitos: Experiência na função de recrutadora.
Diferencial:
Conhecimento
Habilidade
Atitude
Valores
Formação em Recursos Humanos ou Psicologia
Negociação, trabalho em equipe, comunicação.
Organização, criatividade, capacidade analítica
Audácia, cuidado, disciplina, humanidade e união.