Salário: A combinar
Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas similares (diferencial).
Experiência: Experiência comprovada em DHO, endomarketing e cultura organizacional. Inglês avançado. Disponibilidade para viagens.
Responsabilidades:
1. Gerenciar as ações de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
2. Promover a cultura organizacional da empresa.
3. Desenvolver estratégias de endomarketing para engajar, motivar e reter colaboradores.
4. Gerenciar canais de comunicação interna, garantindo clareza e eficácia.
5. Implementar programas de reconhecimento e recompensa alinhados aos objetivos organizacionais.
6. Conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar ações de melhoria.
7. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e criar programas alinhados com a cultura da empresa.
8. Atuar como consultor interno, oferecendo suporte a líderes e equipes.
9. Gerenciar planos de cargos e salários e garantir conformidade com políticas internas.
10. Promover ações para qualidade de vida dos colaboradores.
11. Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade nos processos de RH.
Cargo: Gerente de Recursos Humanos
Empresa: União RH MG - Consultoria em Recursos Humanos e terceirização de mão-de-obra.
Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
Seniority level:
Mid-Senior level
Employment type:
Full-time
Job function:
Human Resources
Industries:
Human Resources Services
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