Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como guardião das políticas de gestão de pessoas;
Contribuir no dia a dia dos líderes para garantir uma atuação alinhada à Identidade (estratégia, propósito, valores, cultura e atributos) da Empresa a fim de gerar valor para as pessoas e para os negócios;
Conectar e aproximar os processos de gestão de pessoas às demandas e necessidades das áreas e negócio, assegurando sua eficácia.
Gerar entendimento do ambiente e relações por meio de um diagnóstico profundo, propondo soluções que contribuam para a melhoria da situação;
Sensoriar o clima organizacional e atuar junto as lideranças sobre seus impactos com vistas a garantir engajamento das pessoas e execução dos desafios empresariais;
Qualificar a atuação diária do líder, atuando como coach e mentor nas questões relacionadas a liderança e gestão de pessoas;
Contribuir na concepção e execução dos projetos estratégicos de transformação das áreas de negócio, representando a frente de pessoas;
Garantir a consistência e integração de todas as mudanças de pessoas relacionadas com a transformação.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo e Pós Graduação/Especialização em Gestão de Pessoas, Negócios, RH ou áreas afins;
Experiência em atividades que se assemelham a de BP e em gestão de projetos;
Atuação como agente/facilitador de mudança;
Visão estratégica, flexibilidade;
Desejável inglês intermediário.
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
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