Seja bem-vindo(a) a JHSF!
Somos referência nos segmentos imobiliário, shoppings centers, fashion retail, aeroporto executivo, hotelaria e gastronomia.
Fundada em 1972, a JHSF – Negócios Únicos para Clientes Especiais – é líder em negócios voltados para atender o público de alta renda no Brasil, com atividades em desenvolvimento e administração de projetos multiproduto únicos, inovadores e com alta percepção de valor por parte dos clientes, nos setores de Incorporação, Shoppings, Varejo, Digital, Hospitalidade e Gastronomia, Aeroporto Executivo e agora no segmento financeiro através da criação e gestão de fundos de investimentos imobiliários com a JHSF Capital.
A JHSF conta com empreendimentos referência no mercado de alta renda no Brasil, algumas delas sendo: Fazenda Boa Vista, Parque Cidade Jardim, Shopping Cidade Jardim e Catarina Fashion Outlet, Fasano e São Paulo Catarina Aeroporto Executivo Internacional. Buscamos desenvolver projetos em segmentos que nos diferenciam, servindo com qualidade e excelência, os desejos de nosso público alvo.
Com alegria compartilhamos que a JHSF obteve a certificação do Great Place to Work Brasil, validando a Cultura de nossa empresa.
Estamos em constante evolução, unindo tradição e modernidade, sem abrir mão da criatividade e inovação.
Para nós o cliente é a razão e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa.
Acesse nossas páginas de carreira:
Gastronomia e Hospitalidade || Negócios Imobiliários || JHSF Malls e Retail || JHSF Capital || Aeroporto
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É necessário que você tenha:
* Boa organização;
* Perfil proativo nas demandas;
* Facilidade para trabalhar em equipe;
* Bom relacionamento interpessoal (oratória e escrita);
* Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
* Superior completo/cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas.
Será um diferencial se você tiver:
* Inglês básico para intermediário;
* Conhecimento em ATS de recrutamento e seleção, como a Gupy;
* Experiência em recursos humanos, como: recrutamento e seleção, administração de pessoal, etc.
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* Alinhamento de perfil junto ao requisitante da vaga;
* Divulgação de vagas, através de site e outras fontes de seleção;
* Agendar entrevistas presenciais ou online;
* Participar ativamente dos processos seletivos;
* Atualização de planilhas de controle para indicadores internos;
* Envio de feedback negativo/positivo aos candidatos(as);
* Acompanhar e apoiar nos processos admissionais da área: coleta de documentação, agendamento de exames, etc;
* Mediação de conflitos, apoio aos Gestores.