Responsabilidades e atribuições: Atração de Talentos:Supervisionar os processos de Recrutamento Interno e Externo, com foco em agilidade, diversidade e experiência do candidato;Conduzir estratégias de captação de talentos;Educação Corporativa & Desenvolvimento:Supervisionar os programas de educação corporativa, promovendo trilhas de aprendizagem, treinamentos técnicos e comportamentais;Apoiar a liderança na identificação de necessidades de desenvolvimento;Atuar na evolução da cultura de aprendizado contínuo, por meio de projetos e programas;Performance e Avaliação:Coordenar os ciclos de avaliação de desempenho, oferecendo suporte metodológico e analítico às lideranças;Apoiar na construção e acompanhamento de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e programas de sucessão;Projetos e Iniciativas Estratégicas:Conduzir projetos de melhoria e inovação em Recrutamento & Seleção, DHO e Educação Corporativa;Implementar e aprimorar ferramentas de gestão de talentos, clima organizacional, desenvolvimento e performance;Cultura Organizacional & Clima:Desenvolver e implementar programas que fortaleçam a cultura desejada pela organização;Realizar diagnósticos e avaliações da cultura atual, identificando gaps e oportunidades;Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, propondo ações de engajamento e melhoria contínua;Criar iniciativas que promovam os valores da empresa no dia a dia, reforçando comportamentos alinhados ao nosso jeito de ser e fazer.Gestão de Pessoas:Liderar os times de R&S e DHO, promovendo engajamento, desenvolvimento técnico e evolução de carreira;Atuar de forma próxima à Diretoria e demais gestores;Garantir o cumprimento das políticas internas de R&S e DHO, além de propor melhorias contínuas;Monitorar e apresentar indicadores e relatórios da área, traduzindo dados em ações e decisões estratégicas.Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo;Pós-graduação Cursando;Conhecimento intermediário em Pacote Office;Experiência em R&S e DHO;Experiência com indicadores e KPIs de RH;Vivência com atuação corporativa;Conhecimento em plataformas digitais de R&S e T&D, como Gupy, LMS, entre outras;Informações adicionais: Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00Modelo de Trabalho: Presencial: Presencial.Local de Trabalho: Itajaí / SCBenefícios:PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;)