Sobre a oportunidade
Procuramos um Consultor de Recursos Humanos qualificado e proativo para atuar em RH estratégico dos nossos clientes. O profissional será responsável por desenvolver e implementar práticas que alinhem a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, contribuindo para a eficácia e o crescimento da empresa.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
* Elaborar e implementar processos e políticas de RH que promovam o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
* Fortalecer as relações entre os funcionários e a organização, promovendo uma cultura de trabalho saudável e produtivo.
* Desenvolver e implementar programas de capacitação e treinamento para melhorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários.
* Realizar análises e estudos para identificar áreas de melhoria na gestão de recursos humanos e propor soluções eficazes.
* Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a execução de projetos e iniciativas que visam melhorar a gestão de recursos humanos.
REQUISITOS E RESPONSABILIDADES:
* Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 3 anos em RH;
* Habilidades interpessoais e liderança;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Capacidade de analisar dados e criar relatórios.
DESEJÁVEIS:
* Escolaridade superior em área de RH ou afins;
* Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de recursos humanos;
* Habilidade em trabalhar com sistemas informáticos.