Para Rio de Janeiro e Santa Catarina
VAGA 100% COMISSIONADA
Descrição das Responsabilidades:
1. Prospecção ativa de novos clientes para os serviços de consultoria oferecidos pela empresa.
2. Apresentação dos serviços e soluções personalizadas para empresas, com foco em gestão de pessoas e capital humano.
3. Realização de negociações com foco no fechamento de contratos, assegurando a satisfação e retenção dos clientes.
4. Acompanhamento de leads, follow-up e conclusão de vendas.
5. Relatórios periódicos de resultados e pipeline de vendas no CRM.
Requisitos:
1. Experiência sólida em vendas de consultoria, especialmente em B2B ou áreas relacionadas à gestão empresarial e recursos humanos.
2. Habilidades comprovadas de negociação, persuasão e comunicação clara.
3. Organização e autogestão para trabalhar de forma autônoma com metas claras.
4. Conhecimento de CRM para gerenciar leads e clientes.
5. Foco em resultados e alta performance em comissionamento.
Diferenciais:
1. Carteira de clientes prévia ou rede de contatos no setor empresarial e de consultoria.
2. Experiência em vendas consultivas, com foco em soluções estratégicas para empresas.
3. Habilidade em gerar relatórios de desempenho e acompanhar indicadores de venda.
Modelo de Remuneração
VAGA 100% COMISSIONADA
Bonificações por metas atingidas
Sobre a Pico Services DHO
Pico Services DHO é uma consultoria especializada em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de talentos. Com sede na Vila Mariana, São Paulo, a empresa se destaca por sua abordagem personalizada e estratégica, atendendo clientes em todo o Brasil através de representações estratégicas regionais. A Pico Services DHO é reconhecida por sua capacidade de entender profundamente as necessidades de seus clientes e de oferecer soluções inovadoras que não apenas atendem, mas superam as expectativas.
Nossos serviços englobam desde o recrutamento de talentos até programas intensivos de desenvolvimento, utilizando metodologias avançadas como a Programação Neurolinguística (PNL) para melhorar a performance das equipes. Nosso objetivo é auxiliar as organizações a alcançar excelência operacional através de um capital humano qualificado e bem integrado.
Na Pico, acreditamos que o verdadeiro potencial de uma empresa é alcançado através das pessoas que a compõem. Por isso, dedicamo-nos a cultivar não só habilidades, mas também a cultura e os valores que definem a identidade corporativa de nossos clientes. Através de um processo de recrutamento rigoroso e um programa de onboarding detalhado, garantimos que cada novo talento esteja alinhado com os objetivos e a cultura de cada organização, assegurando uma adaptação bem-sucedida e de longo prazo.
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