O Analista de Desenvolvimento Humano será responsável por: Atrair e reter os melhores quadros, em termos de conhecimentos, competências, aptidões e atitudes, maximizando o valor dos colaboradores através do desenvolvimento de estratégias e processos de gestão de pessoas, consolidando assim o contributo estratégico para a organização.
- Selecionar e avaliar os perfis certos para atender às necessidades da empresa
- Estabelecer relações com universidades e/ou centros de treinamento, a fim de promover o recrutamento de recursos qualificados.
- Gerenciar e monitorar o processo de recrutamento
- Acompanhar o processo de adaptação do pessoal contratado, a fim de facilitar seu desempenho no trabalho.
**Requisitos**:
Profissional em Psicologia
Experiência mínima de 2 anos em cargos semelhantes
Desejável idioma espanhol ou inglês