Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Vivência em Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas.
Conhecimento em folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios, controle de ponto e encargos trabalhistas.
Legislação trabalhista e previdenciária.
Familiaridade com eSocial e sistemas de RH
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado.
Boa comunicação e organização.
Atenção aos detalhes, proatividade e ética profissional.
Capacidade de trabalhar em equipe.Local de trabalho: Anápolis, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: Analista