Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente atuando de forma consultiva;Habilidade para análise de perfis e elaboração de pareceres técnicos;Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;Boa comunicação para interação com franqueados e candidatos;Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Levantar requisitos das vagas junto aos franqueados e alinhar perfis desejados;Realizar divulgação, triagem e entrevistas para identificar os melhores candidatos;Elaborar pareceres detalhados e encaminhar um shortlist qualificado para os franqueados;Manter um banco de talentos ativo para demandas futuras;Acompanhar o andamento das seleções e dar suporte aos franqueados, quando necessário.